新年度になりました。今月から、中小企業においてもいわゆる同一労働同一賃金(正社員とパート等の均衡のとれた待遇)が適用されるほか、70 歳までの就業機会確保の努力義務も施行されます。
お役立ちツールに掲載しております「保険料率一覧」も改定しましたので、ご活用ください。
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