一般社団法人日本能率協会が実施した働き方改革に関する調査で、「働き方改革を実感している」と答えた人は約３割で、前年比10ポイント以上の増加となっています。働き方改革を実感している理由としては「有給休暇が取りやすくなった」「残業が減った」「ムダな業務・会議が減った」がトップ３に入っています。一方、働き方改革を実感していない理由のトップは「ムダな業務・会議が減らないから」。生産性を上げていくために、ムダな業務・会議を減らすことは有効な手法だと思いますが、「何がムダな業務・会議か」については、各職場や個人の考え方により相違が生じるところかと思います。まずは、従業員が現状をどう認識しているのか、現状把握からはじめることが重要です。
◇ 日本能率協会「第 9 回 ビジネスパーソン 1000 人調査【働き方改革と副業編】」
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